近年来，韩城市司法局龙门司法所紧紧围绕服务经济社会发展大局，立足职能定位，结合辖区企业众多，充分发挥法治保障作用，积极探索优化企业营商环境的创新举措，为辖区企业高质量发展注入法治动能。主要体现以下：

一、聚焦法治宣传，厚植企业法治文化土壤

（一）定制化普法，精准对接企业需求

创新推出“法治需求清单”模式，通过实地走访、线上问卷等方式，深入辖区企业开展法治需求调研，收集企业在合同签订、劳动用工、知识产权保护等方面的常见法律问题，针对不同行业、不同规模企业特点，定制专属普法方案。2024年以来，累计开展“企业法律风险防范”“民法典进企业”等专题普法讲座15场，覆盖企业100余家，发放各类普法宣传资料5000余份。

（二）打造沉浸式普法阵地

联合辖区企业打造“法治文化长廊”等特色普法阵地，将法律知识与企业文化、生产场景深度融合。让员工在日常工作中潜移默化接受法治教育，营造浓厚的企业法治文化氛围 。

二、强化法律服务，助力企业纾困解难

（一）构建“一站式”法律服务平台

在司法所设立“企业法律服务专窗”，整合律师、公证、法律援助等资源，为企业提供法律咨询、合同审查、纠纷调解等“一站式”法律服务。同时，建立企业法律服务微信群，安排专业律师线上实时解答企业法律问题，实现“线上+线下”法律服务无缝对接。今年以来，已为企业提供法律咨询80余人次，审查合同20余份。

（二）开展“法治体检”专项行动

组织律师团队深入企业开展“法治体检”，围绕企业治理结构、经营管理、合规建设等方面进行全面“把脉问诊”，出具法律意见书5份，帮助企业排查法律风险点30余个，并提出针对性整改建议，有效防范企业经营风险 。

三、深化纠纷化解，维护企业和谐稳定

（一）创新多元解纷机制

建立“司法所+商会+行业协会+法律顾问”的企业纠纷联调机制，针对企业间合同纠纷、劳资纠纷等矛盾，充分发挥各方优势，形成调解合力。同时，设立“企业纠纷调解绿色通道”，对涉企纠纷优先受理、优先调解、快速处理。2024年以来，共调解涉企纠纷20余件，调解成功率达98%，有效维护了企业正常生产经营秩序。

（二）推行“调解+”服务模式

在纠纷调解过程中，注重将法治宣传、法律服务贯穿始终。调解成功后，针对纠纷暴露的法律问题，为企业开展“以案释法”专题培训，提出合规管理建议，实现“调解一案、教育一片、规范一方”的效果。例如，在调解某企业集体劳动争议后，为企业开展劳动用工法律培训，帮助企业完善用工管理制度，有效减少了同类纠纷的发生。

四、下一步工作计划

龙门司法所将以更高的政治站位、更强的责任担当，持续深化优化营商环境各项工作。进一步创新服务方式，提升服务质效，加强与企业的沟通联系，精准对接企业法治需求，为企业发展提供更加优质、高效、便捷的法律服务和法治保障，为辖区经济社会高质量发展贡献更大力量。